Interventions de crise en entreprise
Christine Henseval
Avant toute prise en charge, je propose un premier rendez-vous destiné à répondre à vos questions et à récolter les informations préliminaires afin d’établir une première analyse.
Premier rendez-vous:
En vidéo conférence, par téléphone ou en présentiel.
Un incident grave, un accident, une agression, un décès soudain, un suicide qui survient au sein de l’entreprise, autant de situations susceptibles de générer un état de choc chez une ou plusieurs personnes. L’état de choc peut même toucher l’ensemble d’une équipe et l’empêcher de fonctionner de façon fluide.
Un tel événement peut nécessiter un type d’intervention très spécifique afin d’éviter que se développe ou ne persiste des symptômes de choc post-traumatique.
On estime en générale que ce type d’intervention a un effet optimal quand il est planifié dans un délai de maximum trois mois après l’incident, afin que l’impact traumatique ne se chronicise pas. Au-delà, le travail rique d’être plus long ou difficile.
Mes interventions se situent à des niveaux divers et sont élaborées sur mesure, en fonction des besoins:
– Intervention de crise (intervention sur site, en groupe et/ou individuellement, suite à un accident ou un incident grave et traumatisant au sein d’une entreprise).
– Coaching, régulation ou supervision d’une équipe qui est impactée.
– Coaching de direction, individuel ou groupal, afin de gérer au mieux la situation de crise et ses retombées.
– Accompagnement spécifique à l’entreprise familiale
Pour toute information ou prise de rendez-vous, contactez-moi!