Formations sur mesure pour entreprise familiale
Christine Henseval
Au fil de mon travail d’accompagnement des entreprises familiales, j’ai pris conscience que l’offre actuelle de formations ne répond pas aux besoins des dites entreprises.
Les formations habituellement proposées sont fréquemment trop techniques, trop longues, trop peu ciblées, et manquent de pragmatisme. J’ai donc défini quelques thèmes de formations qui concernent particulièrement les entreprises familiales, notamment suite à l’entrée en vigueur du nouveau Code des Sociétés et des Associations (CSA), et je les ajuste aux besoins de chaque entreprise concernée. Je fais donc une analyse préalable des besoins de l’entreprise et de la famille et j’adapte la forme et le contenu en fonction de ceux-ci.
Autre caractéristique de ces formations: si la formation vise ou inclut des contenus juridiques, je simplifie et rends accessibles ceux-ci aux personnes que je forme. Le langage juridique est très souvent obscur et il m’apparaît essentiel de le traduire pour une réelle compréhension du cadre légal.
Pour de plus amples informations sur cette fonction de traduction sur mesure, je vous invite à lire cet article sur le langage clair et le Legal Design.
Les thématiques actuellement disponibles sont les suivantes:
Responsabilité des administrateurs
Gouvernance
Quelle gouvernance pour mon entreprise familiale?
Généralités, apports du CSA, les codes de bonne gouvernance, et la pratique
Conflits d’intérêts
Les conflits d’intérêts au sein de l’organe d’administration de mon entreprise, solutions légales et conventionnelles.
Communication
Améliorer la communication au sein de l’entreprise familiale pour sortir de l’impasse: formation expérientielle.
Il est également possible de développer un thème hors liste pour répondre au besoin particulier de votre entreprise. Contactez-moi pour en savoir plus!